Construction de la culture 5S dans l'usine d'affichage à barres LCD de Gomany

Apr 08, 2024 Laisser un message

Définition 5S :

trier : faire la distinction entre les éléments nécessaires et inutiles et supprimer les éléments inutiles


Réorganiser : positionnez et placez quantitativement les éléments nécessaires à la production d'écrans étirés afin qu'ils soient faciles à ramasser et à remettre, et éliminez le gaspillage de recherche.


Nettoyage : Nettoyez soigneusement les déchets, la saleté et les corps étrangers dans le site de production d'écrans LCD étirés pour le rendre propre et facile à révéler les problèmes. Le nettoyage signifie l’inspection.


Nettoyage : organiser, rectifier et nettoyer à plusieurs reprises pour former un processus institutionnalisé et standardisé, comprenant des mesures de prévention des blessures et le maintien des résultats.


Alphabétisation : se conformer aux questions prescrites et développer des habitudes.

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Trier:

1. Inspectez de manière approfondie le lieu de travail de production d'écrans LCD longs, en particulier les sites de fabrication, les entrepôts et autres endroits où s'accumulent des produits inutiles. Portez une attention particulière aux endroits difficiles à voir, comme l'intérieur de l'équipement, les coins, etc.


2. La détermination des éléments nécessaires et inutiles sera basée sur la fréquence d'utilisation et les méthodes d'élimination des éléments. Les éléments qui doivent être utilisés au travail, les éléments nécessaires et les éléments inutiles doivent être clairement distingués.


3. L'activité de suppression des éléments inutiles conformément à la norme des éléments inutiles, non seulement en nettoyant les éléments inutiles, mais en incluant également la suppression des points anormaux, des moniteurs d'affichage à barres endommagés et déformés.


4. Lors de l'inspection du site, les gestionnaires doivent vérifier et superviser l'enlèvement des éléments inutiles, par exemple si des matériaux et autres objets inutiles sont éparpillés sur le sol ; si des outils inutiles sont encombrés sur la surface de travail de l'écran LCD ultra large, etc.

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Réorganiser:

1. La classification des matériaux d'affichage à barres LCD dépend de la nature du lieu de travail et les éléments nécessaires doivent être gérés de manière centralisée.


2. La détermination du lieu de stockage doit être basée sur la fréquence d'utilisation du matériau et la méthode de manipulation du matériau.


3. Après avoir déterminé l'emplacement de l'affichage de la barre LCD, placez la quantité appropriée en fonction des besoins de l'opération, réduisez les éléments prêts inutiles et maintenez un maximum d'espace sur le lieu de travail. En principe, plus la quantité stockée est petite, mieux c'est sans affecter le fonctionnement.


4. Au moment de décider comment placer l'écran à barres LCD, les trois principes suivants doivent être pris en compte : garantir la sécurité, améliorer la qualité et améliorer l'efficacité. La méthode de placement doit être envisagée en fonction du rôle, de la fonction, de la forme et de la fréquence d'utilisation de l'objet.


5. Bien que le marquage et le positionnement des lignes ne marquent que la ligne, l'ensemble de l'environnement de travail devient régulier. C'est la configuration la plus pratique et la plus sûre pour le travail. Il est non seulement soigné et rafraîchissant, mais peut également utiliser la gestion visuelle pour établir un lieu de travail efficace.


6. La barre d'affichage LCD doit indiquer clairement les noms des produits et les emplacements de stockage, afin que chacun, y compris les nouveaux employés, puisse savoir à tout moment où se trouvent les choses dont il a besoin.

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Points de nettoyage :

Divisez les zones de responsabilité du nettoyage : utilisez des plans d'étage pour identifier les zones responsables et les personnes responsables ; les espaces publics doivent être aménagés à tour de rôle.


Les managers prennent les devants : Les top managers de l’usine prennent les devants personnellement et donnent l’exemple.


Effectuer un nettoyage de routine et éliminer la saleté : l'usine doit considérer le nettoyage comme une activité majeure, mener une publicité générale sur le nettoyage et rechercher des contre-mesures contre les sources de pollution ; organiser d'abord des activités de nettoyage des lieux de travail ou des équipements dans les services faciles à réaliser pour donner l'exemple ; à travers Mener des activités d’équipe, effectuer le nettoyage et l’inspection des équipements et des outils de traitement, et éliminer les micro-défauts.


Rechercher les sources de pollution et les éliminer ou les isoler : rechercher les sources générales de pollution ; clarifier la forme et les objets de la pollution ; enquêter sur l'emplacement, l'ampleur et le degré de l'impact ; étudier les mesures d'amélioration; formuler des normes pour les opérations de nettoyage et normaliser les activités de nettoyage.

 

Nettoyage : Entretien Gestion :

Mettre en œuvre minutieusement les travaux 3S précédents ; classer les points problématiques lors de l'étape de nettoyage ; mettre en œuvre des contre-mesures contre les points problématiques, en divisant généralement les points problématiques en trois parties : amélioration indépendante, amélioration de l'unité dédiée et amélioration externalisée du fabricant ;

 

Une fois la partie d'auto-amélioration terminée, un livre sur les contre-mesures d'amélioration des points problématiques sera préparé comme référence pour la formation future et la formulation de normes ; les points problématiques confiés à l'unité dédiée pour être améliorés doivent être discutés et étudiés par le personnel sur site lorsque l'unité dédiée s'améliore ; formuler Diverses méthodes standard d'évaluation des livres et systèmes de récompense et de punition, en particulier des normes opérationnelles liées à la sécurité et à la qualité, devraient être formulées en priorité.

 

Qualité : Développer des habitudes :

Le but des activités 5S n’est pas seulement de demander à tous les collègues de mettre de l’ordre et de nettoyer le matériel. L’objectif principal est de changer subtilement les mauvaises habitudes existantes et de développer de bonnes habitudes grâce à des actions répétées simples, faciles et triviales.